央广网天津12月16日消息(记者陈庆滨 刘阳)社区虽小，但连着千家万户，是基层社会治理的重点。近日，中新天津生态城社会党委指导海博社区建立起了“党建引领、警社联动、共同缔造”的新时代基层社会治理工作新机制。将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层，打造了生态城基层社会治理新亮点。　　本着“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作原则，生态城社会局携手滨海旅游区派出所积极践行发扬“新时代枫桥经验”，主动担当作为，为人民群众解难事、办实事，发挥人民调解维护社会稳定“第一道防线”的作用，在海博社区开展了一系列创新性工作，构建了“一会三室”矛盾纠纷调处机制和“三色预警”制度。

“一会”是设立了生态城区域第一家人民调解委员会——海博社区人民调解委员会，面向居民开展人民调解工作;“三室”是设立了社区警务室、社区警社共建调解工作室和社区公益法律咨询室，社区警务室和社区警社共建调解工作室让民警成为社区人，推动警社联动;社区公益法律咨询室由天津滨海律师事务所律师定期到社区驻点，对社区群众进行法制宣传、提供法律咨询。“三色预警”矛盾纠纷制度，是将矛盾纠纷的性质分为蓝色、黄色和红色三个等级，分别对应相应工作预案，打造矛盾纠纷排查化解全流程链条。

生态城海博社区警社共建协调工作室暨社区警务室成立以来，打通了为民服务的“最后一米”，已获锦旗5面;救助走丢儿童1人;帮助外来务工人员协商解决工资50余万元;妥善解决矛盾纠纷23起;为辖区居民找回遗失手机4部;治安案件实现零发案。

海博社区“警社共建”的社区治理服务工作机制能复制、可推广，有力推动了平安社区建设，也是“新时代枫桥经验”在生态城的生动实践。

下一步，生态城将持续探索创新基层社区治理和民生服务新模式，全力推进 “党建+民生”和“党建+治理”工作，高标准制定幸福社区指标体系，不断深化“纵向到底、横向到边、协商共治”的社会治理格局，进一步提高共建共治共享水平，努力打造生态、智慧、幸福城市的社区治理样板。