积极推进新型集体林场建设试点，大力发展林下经济是完成低收入农户“脱低”任务的重要途径，也是增强低收入村、低收入农户自我发展能力解决相对贫因的长效机制。近日，永乐店镇就有这样一批曾经的低收入农户，依托绿岗就业成功实现就业“脱低”，转型为林场工人。

今年55岁的老赵是土生土长的永乐店镇农民。为增加收入，老赵曾在附近的化工厂就业，工资待遇和社保都得不到保障。随着工业企业大院的腾退，55岁老赵再次失业，成为了低收入农户。今年年初，镇里成立了集体林场，老赵经过培训成功上岗，除了收入得到了保障，社保、劳保等福利待遇一样不少，久违的笑容也回到了老赵的脸上。

林场职工赵先生：“现在我成了一名林场正式职工。以前在家失业的时候。几乎就没有了收入。林场成立了，我到了林场，每年的收入能达到4万来块钱，家庭感到挺好。林场给我的福利待遇都挺好，五险，各方面劳保待遇都有，家庭收入有很大的提高。”

像老赵一样的“脱低”就业农民不在少数，每天进行修剪干枝死叉，清理林地卫生，可燃物清理，林地防火，病虫害防治等集体林场的日常养护工作。林场在保证职工正常收入的同时也为每位工人提供安全帽、反光背心、护目镜等相应的安全防护设备以及高温季节发放了防暑降温物品，雨季为每名员工发放了雨衣。

张厂长：“我们目前这个林场职工的收入，每个月在三千二一般情况下，每名工人一年的年收入不低于4万块钱，除去养老保险，为了增加农民收入，我们逐步在完善我们的工资，可能我们的工资陆续在逐步提高，提高咱们的工人待遇。”

永乐店镇林业站负责人刘利：“截至目前，永乐店集体林场养护的平安生态林面积超过3.9万亩，在册的人员超过800人，吸纳的当地人员占比总人数超过97%，工人主要为各村的农民和工业大院腾退后的失业工人。”

据了解，通州区除了永乐店镇，于家务、张家湾、宋庄等6个涉农乡镇也启动了新型集体林场建设工作。明年，全区所有平原生态林养护工作，将全部从社会企业负责改为由新型集体林场接管，持续助力绿岗就业民生保障工作。