东川区加强农村基层组织建设、顺利攻克贫困堡垒、推动经济社会发展等方面作出了大量卓有成效的工作。

锤炼队伍尽锐出战，上下同欲当好“排头兵”

组织推动广聚英才，五湖四海召之即来。自2016年以来，东川区驻村扶贫工作队严把选人关，将素质好、作风实、能力强、懂农业、爱农村、爱农民的优秀干部选派为驻村队员。在精准选派后经过重组、调整，由最初的70支驻村扶贫工作队343人，到现今扩建到129支驻村工作队403名，驻村工作队员平均年龄从51岁下降至39岁。

厚植情怀精准务实，怀揣三心当好“勤务兵”

厚植更多家人情怀，为了群众真心干。驻村队员怀着一颗真心，把“群众”当“家人”，以“扶起来”“带起来”“保起来”的方式，实事求是为“家人”，带动“家人”。驻村队员把有劳力的“扶起来”，帮助群众实现就业49987人，户均增收2000元以上;把能力弱的“带起来”，以产业增值收益和生态补偿，实现建档立卡户人均增收1643.24元;把无能力的“保起来”，及时发现及时帮扶残疾人、老年人、无劳力收入人员，关心关爱因病住院治疗的76799人次，帮助办理生源地助学贷款5445.81万元，帮助发放各类教育资助资金16144.63万元。厚植更多家庭情怀，服务群众公心干。驻村队员怀着一颗公心，舍“小家”顾“大家”，以“走出去”“引进来”“沉下去”“活起来”的方法，勤勤恳恳为“家庭”，助力“家庭”。厚植更多家乡情怀，造福群众热心干。驻村队员怀着一颗热心，把“他乡”当“家乡”，以“咬定青山”“朝气蓬勃”“攻坚克难”的作风，久久为功为家乡，助推“家乡”。

真帮实扶提升品质，不负人民当好“尖刀兵”

充分发挥制度优势，夯实基层战斗堡垒。驻村第一书记通过抓“党建带扶贫、扶贫促党建”，按照“强组织、兴产业、富百姓、重实效”的思路，扎实开展“扶贫开发与基层党建双推进”;充分发挥组织优势，推动资源向村组下沉。在“挂包帮、转走访”工作推进中，驻村队员既发挥自身优势，同村组干部一道培育发展壮大村集体产业，又协调各方、想方设法得争取资金，整合资源，助力产业，据不完全统计，仅2020年各帮扶单位就投入6472万元用于扶贫。充分发挥政治优势，始终密切联系群众。400余名驻村队员，明确岗位在村，主动蹲下去、扎进去，走村串户成为日常工作，村里吹哨，随时报道，明确责任在村，在与群众推心置腹话家常中化解矛盾纠纷、推进移风易俗，在对群众问冷暖传政策中加大农民职业技能培训、有组织进行劳务输出，在集群众力量开新局中实施农村人居环境整治提升行动和清洁绿化爱国卫生运动，在听群众意见解难题中制定群众矛盾问题受理制度，实现能办的事件受理时限不超过一天。

云南网记者 郭丽